
Priorité aux personnes selon les directives de communication de la marque
Nous sommes convaincus que la confiance en soi commence par soi-même. Nous encourageons nos employés à donner le meilleur d'eux-mêmes, tant sur le plan professionnel que personnel. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, où vos objectifs personnels sont importants.
nous croyons
Nous pensons que vous n'avez pas à choisir entre profiter de la vie et gagner votre vie. Vivez pleinement votre vie avec Merz Aesthetics.
Les gens d'abord
Nous sommes convaincus que la confiance en soi commence par soi-même. Nous encourageons nos employés à donner le meilleur d'eux-mêmes, tant sur le plan professionnel que personnel. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, où vos objectifs personnels sont importants.
nous croyons
Nous pensons que vous n'avez pas à choisir entre profiter de la vie et gagner votre vie. Vivez pleinement votre vie avec Merz Aesthetics.

En tant que président de Merz Aesthetics Amérique du Nord, j'ai le grand plaisir d'accueillir nos nouvelles recrues. J'accueille personnellement chaque groupe au sein de ce que je considère comme la meilleure entreprise du secteur (je suis forcément partial) ; cependant, saisir cette occasion pour souhaiter la bienvenue à chaque personne intéressée par un poste chez nous est un autre moment fort.
Vous avez franchi la première étape vers une possible intégration à une entreprise familiale indépendante dont la mission est de renforcer la confiance en aidant les gens à avoir une meilleure apparence, à se sentir mieux et à mieux vivre.
Merz Aesthetics bénéficie d'une riche histoire de plus de 115 ans, que nous enrichissons chaque jour. Nous chérissons notre culture, célébrons la singularité de chacun, encourageons l'esprit d'entreprise et avons pleinement confiance dans les grandes choses que nous pouvons accomplir ensemble.
Nous espérons que vous explorerez davantage les opportunités offertes par Merz Aesthetics, mais quel que soit votre choix, nous vous souhaitons le meilleur pour l'avenir. Faites-le avec confiance !
Sincèrement,

Patrick Urban
Président, Merz Aesthetics Amérique du Nord
CONFIANCE EN SOI | EN BONNE SANTÉ

SANTÉ ET BIEN-ÊTRE
Nos programmes sont conçus pour : améliorer le bien-être, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et le développement personnel ; et protéger les collègues et leurs familles des difficultés financières résultant d'une maladie, d'une invalidité ou d'un décès.
MÉDICAL
- Primes basses
- Merz couvre 85% de primes d'assurance
- 2 options de régime PPO
- Faibles franchises
401 K
- 5% 401K Match
- Partage des bénéfices
- Services de conseil financier
CONGÉS PAYÉS
- 39 jours de congé payés
- Congé de bénévolat
- Congé parental rémunéré
- Congé de maternité rémunéré

PROGRAMMES QUE NOUS OFFRONS
Nos programmes sont conçus pour : améliorer le bien-être, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et le développement personnel ; et protéger les collègues et leurs familles des difficultés financières résultant d'une maladie, d'une invalidité ou d'un décès.
- FSA
- Programmes axés sur les parents et les familles
- Dentaire
- STD & LTD
- Assurance maladies graves
- Télémédecine
- Assurance pour animaux de compagnie
- Remboursement des frais de scolarité
- Programme de primes de recommandation des employés

Lauréat d'un prix
employeur






SANTÉ
ET
BIEN-ÊTRE

SANTÉ
ET
BIEN-ÊTRE
Nos programmes sont conçus pour : améliorer le bien-être, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et le développement personnel ; et protéger les collègues et leurs familles des difficultés financières résultant d'une maladie, d'une invalidité ou d'un décès.
MÉDICAL
- Primes basses
- Merz couvre 85% de primes d'assurance
- 2 options de régime PPO
- Faibles franchises
401 K
- 5% 401K Match
- Partage des bénéfices
- Services de conseil financier
CONGÉS PAYÉS
- 39 jours de congé payés
- Congé de bénévolat
- Congé parental rémunéré
- Congé de maternité rémunéré

PROGRAMMES
NOUS
OFFRE
Nos programmes sont conçus pour : améliorer le bien-être, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et le développement personnel ; et protéger les collègues et leurs familles des difficultés financières résultant d'une maladie, d'une invalidité ou d'un décès.
- FSA
- Programmes axés sur les parents et les familles
- Dentaire
- STD & LTD
- Assurance maladies graves
- Télémédecine
- Assurance pour animaux de compagnie
- Remboursement des frais de scolarité
- Programme de primes de recommandation des employés

PRIX-
GAGNANT
EMPLOYEUR




